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The secretary bang-out

秘书淘汰是一种有效的策略,有助于改善组织的运行情况。它的目的是除去不受欢迎的秘书,以便改善工作团队的效率和协作,推动组织朝更高效的方向发展。它可以帮助组织测试替代人选,并实施更有根据的管理方式,有助于提高整个组织的运作效率。
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